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微信群里的廉政“熏陶”故事
(本故事取材于现实,但情节虚构)
  发布时间:2018-06-28 16:58:23 打印 字号: | |
  “小蔡,领导要求我们监察室建立一个全院在编干警和干警家属组成的微信群,你赶紧落实吧。”滨海法院监察室孙主任将任务交代给工作人员小蔡。

   小蔡一刻不耽误,发通知、拉人,很快微信群建成了,并取名“清风法苑”。这个微信群怎么用呢?小蔡问孙主任。孙主任憨态可掬,他慢条斯理地说:“从名字上看,就知道这个群和纪检监察工作相关,你的任务是把县里和法院的各种纪律要求发到群里,组织干警家属讨论,让他们知晓法院的纪律要求,实现家庭助廉的效果。”

   小蔡脑袋“嗡”地一响,压力陡增。这样能行么?“你不试怎么知道不行?”孙主任胸有成竹。小蔡立刻把《关于加强干警八小时之外廉政管理的规定》发到群里,并留言引导大家阅读讨论,但群成员意兴阑珊,应者寥寥。此后几天,小蔡又将《规范法官与律师关系的若干规定》、《人民法院廉洁办案规定》、《人民法院党风廉政建设责任制考核办法》、《差错案件责任追究办法》等10多项廉政规章制度发进群里,仍然如同石沉大海。

   小蔡泄气了,抱怨说世界上有两件难事,一件是把别人的钱装进自己的口袋,另一件是把自己的思想装进别人的脑袋。我正在做后者。平台是搭建了,可我们怎样才能吸引干警家属的注意力,把我们想说的、要说的成功“推销”给干警家属呢?小蔡将难题交给了孙主任。

   孙主任不以为然,他似乎早有规划,悄悄地和小蔡说:“我和你打个赌,我既能把自己的思想装进别人的脑袋,又能把别人的钱装进自己的口袋。”小蔡将信将疑地同意了。

   发红包、讲段子、看酷图……微信群里怎么少得了这些元素。况且,我们要说的,都是事关干警前程的大事,不怕干警家属不关注。孙主任深谙其中的道理。

   每当想要宣传工作纪律时,孙主任先以红包试探,一次不行就两次,聚集了人气后,孙主任适时抛出问题,然后佐以案例。比如,要宣传《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜的实施细则》时,孙主任红包先行,随后抛出“他办了二十桌升学宴引来纪委调查”、“老父亲七十大寿后,他收到纪委罚单”……然后配发相关规定,加以适当引导,果然群里开始热闹起来,干警家属们纷纷热议。孙主任很好地宣传了工作纪律。

   此后,孙主任都是红包先行、案例跟进、制度解读,群里一天天红火起来,气氛活跃,讨论热烈。有干警家属说“我们做妻子的一定发挥‘八小时之外’助廉作用,常吹廉政‘枕边风’,构建家庭‘护廉网’。”有干警家属说“我们做长辈的要督促孩子正确对待岗位和权力,珍惜个人前程和家庭幸福。”

一段时间后,孙主任削减了发红包的环节,直接推送案例和制度,群内讨论依旧热烈。

  “如何?”孙主任得意地问小蔡。“你不就靠发红包和讲故事吸引人么?这没什么大不了的。”小蔡似乎不太服气。孙主任不慌不忙地喝口水,“你只看到了表面,没看懂问题的本质。往浅了说这是用红包和故事吸引人,但往深里看,这是一种群众工作方法。干警家属谁有空一条条研究你的规定,你要用故事和群众语言、群众喜欢的方法讲给他们听,并击中他们内心最柔软的区域才行。” 孙主任娓娓道来。小蔡恍然大悟。

   孙主任将方法教给小蔡后,小蔡很快驾轻就熟,除了宣传工作纪律、引导讨论热议之外,还发布微电影、先进事迹、工作场景照、院容院貌等,全方位展示法院工作动态,引导群成员畅谈对法院建设的意见建议,争取了干警家属以及更多人对法院工作的支持。

   看到“清风法苑”微信群如此兴旺,孙主任在群里动情说道:“人民法院是社会公平正义的最后一道防线,而人民法院的纪检监察部门又是这最后一道防线的守护者。我们一定会牢牢守住自己的阵地,守住全院干警的家庭幸福和个人前程,保证一个不掉队。”

   孙主任话音刚落,各种点赞、鼓掌、大拇哥、鲜花的动图纷至沓来。随后,干警家属们纷纷发出红包互抢,群里日益红火。

  “我和你打的赌谁赢了?”孙主任笑语盈盈地问小蔡。
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